Tata Italia cerca personale, assunzioni in vari punti vendita d’Italia. Ecco come candidarsi e tutte le informazioni utili.
Il noto brand di calzature e accessori Tata cerca personale da assumere in punti vendita sparsi su tutto il territorio, nonché per la sede centrale situata in Puglia.
Tata Italia Spa è un’azienda nata nel 2000 e fondata dalla famiglia Tatarella che produce e vende scarpe da uomo, donna, bambino e accessori. In Italia conta 100 negozi su tutto il territorio nazionale, e più di 300 dipendenti.
Ora, è decisa ad ampliare il suo organico e cerca risorse da impiegare nei vari punti vendita e nella sede centrale. Andiamo a vedere come inviare la propria candidatura e tutte le informazioni utili.
Tata è alla ricerca di figure professionali da inserire nel suo organico, nei punti vendita di Lazio, Puglia, Veneto, Piemonte, Campania, Friuli Venezia Giulia, Marche, Lombardia, Calabria e Sardegna.
Le figure professionali ricercate sono principalmente addetti vendita, ma anche capo reparto, store manager, impiegato amministrativo, responsabile amministrativo, ma anche stagisti da inserire negli store e nella sede centrale. I requisiti richiesti dall’azienda sono diversi per ogni singolo ruolo, ma si richiede comunque esperienza nel settore, doti commerciali e attitudine a relazionarsi con il pubblico, tranne che per i stagisti dove non è prevista nessuna esperienza.
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Nello specifico, ecco le posizioni ricercate nelle varie città:
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Per inviare la propria candidatura, è necessario andare sul sito dell’azienda nella sezione Lavora con noi, che viene costantemente aggiornata con nuove opportunità di lavoro e posizioni aperte. Qui si potrà consultare le posizioni aperte e inviare il proprio CV per la posizione scelta, oppure inviare un autocandidatura.
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