Per il 2023 è richiesto il supplemento di organico nella Pubblica Amministrazione di oltre 160.000 unità, che probabilmente si tradurranno in concorsi pubblici
La ricerca del posto fisso è diventata un’oosessione per molti cittadini, i quali come professione svolgono il lavoro di corcorsando. Il che significa che occupano il proprio tempo, non retribuito a studiare per i concorsi pubblici ed ad inseguire qualunque posizione si apra, pur di avere la certezza di entrare in maniera stabile nella Pubblica Amministrazione. L’ultimo baluardo di sicurezza nel mondo del lavoro, da quando l’articolo 18 della Costituzione è stato smembrato in virtù della flessibilità del mondo lavorativo, che in poche parole corrisponde a precarietà incessante. Ed allora ogni anno milioni di persone tentano le proprie conoscenze ed anche la fortuna con i concorsi pubblici.
Alcuni inerenti alle proprie specializzazioni, altri semplicemente per mettere un piede dentro la PA. Per ora quello che si sa per certo è che i concorsi 2023 dovrebbero immettere 167.000 persone nell’amministrazione pubblica. Le date non sono ancora state pubblicate. Tuttavia chi è interessato dovrebbe controllare frequentemente il sito Formez PA, per avere aggiornamenti sui bandi.
In alcuni casi i posti vacanti, che succederenno ad un cambio di organico per il pensionamento, verranno assegnati allo scorrimento delle graduatorie ancora valide di concorsi già effettuati. In altri casi verranno banditi concorsi ex novo. Sono confermate le selezioni per INPS ed Agenzia delle Entrate. Nello specifico:
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Anche altri Ministeri hanno annunciato l’intenzione di ampliare l’organico attraverso nuovi concorsi. Si tratta di:
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